La diferencia entre las percepciones de avance en innovación, entre líderes y colaboradores, respondería a la implementación de procesos sin considerar a todos los niveles jerárquicos, según Marie Katia Filomeno, vicepresidenta de innovación y estrategia en APOYO Comunicación.
La eficacia de la implementación de procesos de transformación digital e innovación al interior de las empresas disminuiría al ser planificado solo por líderes, sin incluir a colaboradores de todos los niveles jerárquicos.
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